W tym miejscu wymieniam swoje preferowane wydawnictwa specjalistyczne – to z nich korzystam wymyślając zabawy team building i gry szkoleniowe:

– Siedem nawyków skutecznego działania – Stephen covey
– Makrowikinomia. Reset świata i biznesu-Anthony D. Williams, Don Tapscott
– E-sklep. Biznes na kryzys-Joanna Rozmiarek
– Zarządzanie zasobami ludzkimi-Michael Armstrong
– Sztuka wojny-Sun Pin, Sun Tzu
– Frustracja – zawodowy zabójca-Volker Kitz, Manuel Tusch
– Zespoły. Co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół-Douglas Miller
– Produktywność osobista-Roman Wendt
– Efektywne zarządzanie projektami-Robert K. Wysocki
– Pozytywny pies. Opowieść o sile pozytywności -Jon Gordon
– Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy-Steve Harrison
– Zrównoważone przedsiębiorstwo-Wojciech Przychodzeń
– Kryzys – punkt zwrotny w życiu-Guido Kreppold
– Instrumenty komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie-Arkadiusz Potocki
– Przywództwo. Złote zasady-John C. Maxwell
– Zarządzanie projektem. Co dobry szef projektu wie, robi i mówi-Rob Armstrong, Stephen Barker
– Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. –Rafał Szczepanik.