…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaJeszcze całkiem niedawno oceny pracowników pojawiały się w większości dużych firm, lecz od jakiegoś czasu dostrzec można powolne rezygnowanie z nich. Już się na to zdecydowało sporo największych korporacji, między innymi Accenture, Microsoft i Deloitte. Jak zaczęło się okazywać, główną przyczyną takiej decyzji było to, że według managerów zwyczajnie przestawały